Протягом минулого тижня у страховій компанії «ТАС» відбулися урочистості з нагоди святкування першої річниці агентської мережі компанії. В рамках заходів, присвячених святкуванню цієї події, відбулася презентація підсумків діяльності мережі, до участі у якій були запрошені менеджери та фінансові консультанти з усіх регіональних офісів.
Проект з розвитку власної агентської мережі СК «ТАС» розпочала минулого року за участю компанії LIMRA (Life Insurance Marketing and Research Association) – найбільш авторитетної всесвітньої консалтингової організації у сфері страхування життя, що надає дослідницькі, навчальні, проектні та інформаційні послуги. Проект розрахований на п’ять років, до 2012 року. На цей час агентська мережа СК «ТАС» повинна налічувати понад 40 агенцій на всій території України і більше 2 500 фінансових консультантів.
На поточний рік СК «ТАС» в рамках реалізації проекту з побудови власної агентської мережі визначила для себе достатньо амбітну мету – протягом року відкрити 19 агенцій в різних регіонах України. Протягом останніх шести місяців офіси мережі відкрилися у Дніпропетровську, Черкасах, Житомирі, Харкові тощо. Крім того, в Києві відкрито ще три агенції. До кінця поточного року заплановано відкриття ще 11 офісів в семи регіонах України та Києві.
На сьогоднішній день агентська мережа нараховує понад 140 фінансових консультантів, і щодня до молодого амбітного колективу приєднуються нові співробітники. На кінець поточного року заплановано, що кількість агентів у мережі зросте більше ніж у два рази порівняно з показниками 2007 року. Кожного місяця агентська мережа встановлює для себе новий рекорд з продажів, завдяки унікальній системі мотивації фінансових консультантів. За перші півроку діяльності агентська мережа зібрала більше 1 млн. грн. На кінець поточного звітного періоду заплановано, що збільшення обороту більше, ніж у шість разів.
Страхова компанія «ТАС» для навчання і розвитку фінансових консультантів мережі використовує власну систему навчання, розроблену за участі консультантів асоціації LIMRA і побудовану таким чином, щоб кожний наступний навчальний модуль був ще цікавіший, ніж попередній. «Це зроблено свідомо, щоб з удосконаленням майстерності і практичних навичок консультанта він постійно відчував професійне зростання та бачив нові перспективи і недосягнуті горизонти» – зазначає Павло Царук, Голова Правління СК «ТАС» – «Ми робимо дуже істотні інвестиції у кожного агента і щодня допомагаємо йому досягати рівня високих постійних результатів. Нам не потрібні агенти, що прийдуть до нас на декілька місяців. Ми хочемо, щоб для тих, хто свідомо обриє кар’єру фінансового консультанта в нашій компанії, ця робота стала справжньою професією з високим рівнем доходу. Ми гарантуємо кожному консультанту за 1-ий рік роботи подвоєння доходу, та збільшення його, як мінімум, у 1,5 раза щороку протягом наступних двох-трьох років роботи. Вершиною кар’єри як для менеджера, так і для агента є відкриття власного офісу за рахунок компанії.»