Голова Правління Страхової компанії “БРОКБІЗНЕС” Вадим Загребной виступив з доповіддю на круглому столі-дискусії, організованому консалтинговим центром “Бізнес-грант” на тему: “Парадигма системного управління страховою компанією або як створювати конкурентну перевагу”.
В обговоренні актуальних проблем управління страховою компанією та обміні думками щодо розвитку системи менеджменту взяли участь топ-менеджери і власники провідних страхових компаній країни, представники ЗМІ та сертифіковані бізнес-тренери. Основні теми, які обговорювали учасники круглого столу, мали високу ступінь актуальності та ефективну практичну складову для українського страхового ринку.
На цьому заході Вадим Загребной виступив з доповіддю “Нова концепція кадрової політики, як елемент стратегічного менеджменту. Основні критерії та принципи”, яка дозволила присутнім переосмислити традиційні підходи до навчання і мотивації співробітників страхової компанії.
“Пошук ідей для удосконалення роботи персоналу в актуальних економічних умовах з часом перетворився на абсолютно нову концепцію кадрової політики в нашій компанії. На сьогодні у Страховій компанії “БРОКБІЗНЕС” затверджений і впроваджується комплекс заходів, спрямованих на підвищення ефективності та якості роботи персоналу, стимулювання ініціативності співробітників, їх творчого потенціалу і формування лояльності персоналу до компанії”, – відмітив у виступі Голова Правління Страхової компанії “БРОКБІЗНЕС” Вадим Загребной.
З текстом доповіді можна буде ознайомитися на сайті Страхової компанії “БРОКБІЗНЕС”.
