22 лютого у Міністерстві охорони здоров’я України відбулось засідання Комітету з питань реформування системи охорони здоров’я Громадської ради при МОЗ. Лігу страхових організацій України на засіданні представила Романа Навальківська, директор департаменту страхового права та методології ЛСОУ.
Учасники засідання ознайомились з презентацією та обговорили перший досвід впровадження нових підходів до реформи охорони здоров’я в Одеській області.
Також, згідно з порядком денним засідання, учасники розглянули та прийняли за основу План роботи Комітету з питань реформування системи охорони здоров’я Громадської ради при Міністерстві охорони здоров’я України на I-II квартали 2016 року. Серед запланованих заходів – підготовка та аналіз концепцій реформи фінансування охорони здоров’я, підготовка та аналіз пропозицій щодо удосконалення освітніх медичних програм, розробка прозорої процедури призначення нових керівників медичних вишів, забезпечення демократії та свободи слова під час їх обрання колективом як запорука збереження кадрів в медичній галузі задля її реформування та ін.February 22 at the Ministry of Health of Ukraine was held a meeting of the Committee on Health Reform Public Council under the Ministry of Health. League of Insurance Organizations of Ukraine at the meeting presented Navalkivska Roman, director of insurance law and methodology department of LIOU.
Participants discussed a presentation and the first experience of implementing new approaches to health care reform in the Odessa region.
Also, according to the agenda of the meeting, participants discussed and agreed on the basis of the work plan of the Committee on Health Reform Public Council under the Ministry of Health of Ukraine in I-II quarters of 2016. Among planned tasks – the preparation and analysis of the concepts of health financing reform, preparation and analysis of proposals to improve medical education programs, the development of a transparent procedure for appointing new leaders of medical universities, ensuring democracy and freedom during their election by team as key to saving medical personnel industry for its reform and others.
