Удосконалювати професіоналізм персоналу – означає на декілька років уперед визначити вектор розвитку компанії.
З 17 по 21 вересня 2007 року ЗАТ «СК«Оранта-Життя» організувала конференцію для керівників регіональних консультаційних центрів продаж на тему: «Сучасні технології розвитку центрів продаж накопичувальних програм страхування життя».
Учасники конференції приїхали з Житомира, Львова, Ровно, Черкас, Кіровограду, Запоріжжя, Одеси, Херсону, Миколаєва, Суми, Харкова. Донецька, Дніпропетровська , Маріуполя, АР Крим, Київської області. Конференція проходила в мальовничому куточку Київщини, на базі учбового центру НАСК “ОРАНТА”
У рамках конференції були розглянуті наступні питання: «Філософія страхування життя», «Короткострокове та довгострокове планування роботи консультаційного центру СК «Оранта – Життя» при дирекціях НАСК «ОРАНТА», «Технологія роботи з корпоративними клієнтами», « Страхові продукти компанії».
Значну увагу приділено практичній роботі по документообігу, заповненню заяв на страхування.
Детально викладені блоки по роботі з персоналом, а саме: «Основи менеджменту», «Сучасні технології рекрутингу», «Основи формування корпоративної культури».
Доповідачами були працівники головного офісу ЗАО «СК «Оранта – Життя», а саме: відділу актуарних розрахунків, відділу регіональних продажів, головний бухгалтер, андеррайтер, начальник юридичного відділу, начальник відділу банкострахування.
В рамках учбової частини були використанні бізнес-кейси, ділові ігри, презентації в електронному вигляді.
Аналізуючи підсумки проведеної конференції можемо зробити висновок, що даний захід є інформаційним, мотивуючим, а також варто зазначити що всі учасники конференції відчули себе єдиною сильною командою однодумців, які об’єднанні спільною метою та завданням.
