Збір страхових премій зріс на 48%, в основному за рахунок росту популярності страхування автокаско та майнового страхування
Київ, 11 травня 2007 року – За підсумками першого кварталу 2007 року збір страхових премій ВАТ «Страхова компанія «Універсальна» склав 49 462,7 тис. грн., що перевищує аналогічний показник минулого року на 48% (в 1 кварталі 2006 року сума збору страхових премій склала 33 382,9 тис. грн.).
Виплати склали 17 298,5 тис. грн., що на 26,8% більше показників першого кварталу 2006 року (13 632,0 тис. грн.).
Прибуток страхової компанії «Універсальна» в першому кварталі склав 285, 8 тис. грн.
Наталія Безбах, Генеральний Директор:
«Успішний перший квартал, який продемонстрував відчутне зростання порівняно з відповідним періодом минулого року, підтвердив вірність обраної стратегії на розширення каналів продажу і активний пошук нових клієнтів. Однією з визначальних тенденцій першого кварталу був динамічний розвиток співробітництва з банками: об’єм платежів, отриманих від каналу банківського страхування, склав 11 млн. грн. в порівнянні з 4 млн. грн. за аналогічний період 2006 року, що становить 268% зростання. Наша стратегія на 2007 рік значною мірою базується на розвитку цього перспективного напрямку страхування, під страхування через банки в цьому році ми плануємо створити ряд нових продуктів.
В першому кварталі ми заклали основу диверсифікації каналів продажу – це інша важлива частина нашої стратегії, на яку будуть спрямовані зусилля в 2007 році. Саме в канали продажу, які будуть визначальним для розвитку страхування в найближчі роки, буде реінвестована основна частина доходів компанії.
Ще в минулому році в компанії розпочато роботу зі створення команди кваліфікованих менеджерів, що відповідають за управління активами та інвестування страхових резервів. Це дозволить компанії максимізувати прибуток від інвестиційної діяльності та стати більш конкурентноздатною на страховому ринку. В стратегії компанії на цей рік – подальша оптимізація інвестиційного портфелю та запровадження найкращих стандартів ризик-менеджменту.
Протягом І кварталу тривала реструктуризація компанії та оптимізація організаційної структури. «Універсальна» як один з ветеранів ринку страхування в Україні зіткнулася з тим, що структура, яка існувала до цього і яка виправдовувала себе раніше, потребує змін відповідно до умов ринку страхування. Нові реалії ставлять перед компанією нові задачі. В компанії формуються окремі дирекції з персоналу та маркетингу, триває професійне укріплення компанії новими кадрами: протягом І кварталу в компанії з’явились нові ключові співробітники департаменту з організаційного розвитку та управління персоналом, департаменту маркетингу, дирекції з продажів, департаменту ІТ. На ІІ квартал заплановано завершити розробку концепції розвитку кадрової системи, створити корпоративний навчальний центр, продовжувати оптимізацію бізнес-процесів, розробити систему мотивації та компенсації, вдосконалити систему підбору персоналу.
В І кварталі відбулося фактичне перенесення всіх підрозділів дирекції з продажів та дирекції з операційної підтримки (а саме – андеррайтинг та врегулювання) до Києва і територіальний розподіл Головного офісу на офіси в м. Київ та м. Львів.
В нашій стратегії на цей рік вдосконалення важливе місце займають сучасні інформаційні технології технологій – ми плануємо створити одну з кращих на ринку CRM-систем та оптимізувати автоматизовані системи управління.»
Структура портфелю
В структурі портфелю переважали премії по КАСКО – 30,61% (21,68% в 1 кварталі 2006 року). Загалом премії по страхуванню КАСКО склали 15 900,8 тис. грн. Компанія планує й надалі нарощувати питому вагу страхування КАСКО в загальній структурі портфелю, оскільки на даний момент КАСКО є найбільш цікавим страховим продуктом, активна присутність в якому дозволяє сформувати клієнтську базу.
Другий за питомою вагою в структурі портфелю вид страхування – Зелена карта. В абсолютних показниках в 1 кварталі спостерігалося зростання платежів по Зеленій карті на 14,9% з 7 988,7 тис. грн. в 1 кварталі 2006 року до 9 179,1 тис. грн. в 1 кварталі 2007 року. Проте, питома вага цього виду в загальній структурі портфелю за аналогічний період зменшилася з 27,94% до 18,51%.
Серед позитивних факторів – зростання об’ємів надходжень в галузі страхування майна та особистого страхування на 40% та 16% відповідно.
Розвиток філіальної мережі
В першому кварталі продовжували збільшуватись надходження від філіальної мережі: питома вага надходжень філій в загальному об’ємі надходжень склала 71,6%. Зростання об’єму надходжень філій у порівнянні з 1 кварталом 2006 року склало 77,4%, натомість по Головному офісу зростання майже не спостерігалося.
Канали продажів
В розрізі каналів продаж позивною тенденцією є активізація роботи з банками та запровадження продуктів банківського страхування. Так, об’єм платежів, отриманих від каналу банківського страхування, склав 11 млн. грн. в порівнянні з 4 млн. грн. за аналогічний період 2006 року. Окрім активізації співробітництва з існуючими партнерами, були укладені договори про співробітництво з новими банками-партнерами, зокрема, Альфа-банком, Родовід-банком, ПУМБ, Банком «Надра».
В І кварталі 2007 року компанія стала членом Ядерного страхового пулу, що дозволить компанії отримувати додатково 3 500,0 тис. грн. надходжень зі страхування.
Інвестиційна діяльність
Станом на 31.03.2007 портфель інвестицій компанії в цінні папери становив 24 774 916 грн., портфель компанії страхування життя «Універсальна» – 4 054 091 грн. Таким чином, за І квартал відбулося зростання абсолютної суми вкладень на 23 658 969 грн. Станом на 31.03.2007 року загальна сума вкладень страхової групи в цінні папери становить 28 829 007 грн., з яких вкладення в облігації – 8 000 000 грн. Середня дохідність портфелю акцій за закритими операціями – 58% річних. Дохідність облігаційного портфелю – 21,6% річних.
Олена Велика, Фінансовий Директор: «В останньому кварталі 2006 року ми почали диверсифікувати свої джерела довгострокових запозичень, для чого були випущені 3-річні облігації. В першому кварталі 2007 року задля забезпечення компанії довгостроковими
ресурсами для розвитку акціонери оголосили про збільшення статутного фонду додатково на 40 млн. грн. З цією метою було додатково розміщено 20% акціонерного капіталу серед західних портфельних інвесторів. Як результат, загальний обсяг акцій у вільному обігу компанії на кінець першого кварталу досягнув майже 40% що ще раз підтверджує задекларовану минулого року мету стати дійсно публічною компанією з прозорою та зрозумілою структурою акціонерів.»
У ІІ кварталі планується диверсифікація інвестиційного портфелю компанії в бік збільшення частки інвестиційної нерухомості.
Фінансові показники
Сальдо страхових резервів станом на кінець періоду склало 61 526,9 тис. грн., (кінець року 2006 – 57 903,8 тис. грн.), з яких резерви зі страхування життя складали 6 082,5 тис. грн.
В 1 кварталі компанія погасила кредитні зобов’язання в розмірі 9 168,8 тис. грн.
Загальна сума активів станом на 01.04.2007 року становила 209 845,3 тис. грн., що на 10,5% більше за показники на кінець 2006 року (189 978,6 тис. грн.).
31 березня 2007 року завершився 1 етап емісії акцій компанії, за результатами якого акції додаткової емісії розміщені в повному обсязі. (Рішення щодо збільшення статутного капіталу до 100 млн. грн. шляхом емісії додатково 40 000 000 простих іменних акцій за номіналом було прийнято на загальних збори акціонерів 19 грудня 2006 року).
Зважаючи на позитивні фінансові показники та динаміку зростання, в 1 кварталі 2007 року Компанії було підтверджено кредитний рейтинг облігацій на рівні uaBBB з покращенням прогнозу зі стабільного до позитивного.
