6 лютого 2007 року в головному офісі СК «Юпітер» відбувся партнерський брифінг. На думку керівництва компанії саме ця форма спілкування із нинішніми та майбутніми партнерами з продажу страхових програм є сьогодні оптимальною.
На відміну від різноманітних традиційних презентацій та семінарів аналогічного типу партнерський брифінг реалізується як інтенсивне середовище для ефективного спілкування паритетних партнерів із бізнесу. Лише за дві години всі учасники брифінгу у комфортній атмосфері змогли не лише познайомитися з компанією, її конкурентними перевагами та асортиментом послуг, але й зустрітися із профільними спеціалістами та керівництвом СК «Юпітер», отримати професійні відповіді на всі свої запитання, відчути корпоративну культуру і визначити своє місце у розвитку компанії на ринку.
У ході зустрічі були презентовані кар’єрні можливості у СК «Юпітер», переваги співпраці із компанією, а також страховий «бестселлєр» – програма «Віденська Класика». Учасники також мали змогу поспілкуватися за неформальних обставин. Під час «кава-брейку» були висловлені враження, а також побажання щодо подальшої взаємодії.
Головним завданням партнерського брифінгу було привернути увагу потенційних партнерів до співпраці та дозволити їм самостійно прийняти вірне зважене рішення щодо своєї подальшої кар’єри. Завдання було виконано. Учасники брифінгу отримали максимум інформації та можливостей, а компанія нових та надійних партнерів, співпраця з якими будуватиметься не на емоціях та залежності, а на усвідомленому виборі.
Доречно зазначити, що кількість бажаючих взяти участь у наступному брифінгу вже значно перевищила технічні можливості. Тому графік проведення заходу змінено у бік почастішання.
СК «Юпітер» регулярно проводитиме партнерські брифінги для забезпечення продуктивних стосунків компанії з її партнерами, а також партнерів між собою. У компанії впевнені, що ринок фінансових послуг потребує особливих форм спілкування та співпраці, які б будувалися на чесності, прозорості та свідомому виборі. СК «Юпітер» має намір задовольнити цю потребу, в тому числі через впровадження інноваційних заходів як для клієнтів, так і для партнерів та працівників компанії.
