Страхові компанії повинні брати безпосередню участь у проведенні пенсійної реформи, вважає заступник голови ради Ліги страхових організацій України (ЛСОУ) Олександр Залєтов.
На його думку, сьогодні населення стало частіше вдаватися до послуг страхування, розуміючи, що держава не здатна забезпечити реальну пенсійну реформу. Він також додав, що для швидкого та ефективного її проведення необхідно близько 500 тис. консультантів, яких вже зараз можуть підготувати страхові компанії. «Страховики також повинні брати активну участь і в інших соціальних програмах держави (ОМС, страхування нещасного випадку на виробництві, страхування недоотриманого доходу при хворобі тощо)», – впевнений О. Залєтов.
За його словами, внаслідок підвищеного рівня травматизму і захворюваності, а також низьку народжуваність, чисельність населення України протягом останніх 20 років зменшилася на 6 млн осіб, або на 12%, що є найбільш гіршим показником серед європейських країн.
«Для України, як і для більшості країн світу, головною демографічною тенденцією поточного століття є процес старіння населення. Це відбилося у зростанні частки осіб похилого віку, а особливо – у зміні співвідношень між чисельністю поколінь», – сказав заступник голови ради ЛСОУ.
Він також зазначив, що в 2010 році налічувалося близько 14,4 млн осіб працюючого населення, (у 2006 році – 15,8 млн чоловік), а одержувачів пенсій – 13,7 млн осіб. «У результаті – у 2009 році дефіцит коштів Пенсійного фонду України на виплату пенсій, що покривається за рахунок державного бюджету, становив 30 млрд грн, а в 2010 році – 37,5 млрд грн.», – додав він.
О. Залєтов підкреслив, що, незважаючи на штрафні санкції й адміністративні заходи впливу, заборгованість підприємств, установ і організацій зі сплати внесків на загальнообов’язкове пенсійне держстрахування залишається значною. «Це свідчить про низький рівень соціальної відповідальності бізнесу та пенсійної культури роботодавців», – підсумував заступник голови ради ЛСОУ.
