Страховая компания «НАСТА» подвела итоги деятельности в первом полугодии 2011 года: премии растут.
В первом полугодии 2011 года компания «НАСТА» на деле доказала верность своего курса: если делать ставку на качество – вслед за ним придет и количество. Объемы полученных в первом полугодии премий выросли до почти 29,7 млн.грн. и составили 108,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (27,3 млн.грн.).
Каждому – по потребностям
В этом году рост выплат, наоборот, приостановился. В первом полугодии компания выплатила 11,4 млн.грн., тогда как за аналогичный период прошлого года выплат было на 3 млн.грн. больше. По данным департамента урегулирования убытков, снижение объема возмещений в этом году связано не с тем, что компания стала менее охотно платить клиентам, а с тем, что в прошлом году страховщик начал проводить корректировку своего продуктового ряда с учетом потребностей различных категорий водителей.
«Это значит, что мы предлагаем сегментированный подход и специальные программы для той или иной категории водителей. И такой подход позволил оптимизировать наши расходы на выплаты, не потеряв при этом в качестве услуг», – говорит генеральный директор СК «НАСТА» Павел Литвин.
По его словам, благодаря грамотной и взвешенной андеррайтинговой политике, у компании сформировался прибыльный портфель «моторных» рисков (КАСКО и ОСАГО).
«И хотя часто звучат утверждения, что автострахование, в принципе, не может быть прибыльным, мы – живое тому опровержение. Если страховщик сам управляет своим продуктовым рядом, характеристиками продуктов, сам выбирает целевые сегменты, то, как результат – «моторные риски» становятся прибыльным бизнесом», – утверждает Павел Литвин.
Количество договоров удвоилось
По итогам первого полугодия 2011 года в СК „НАСТА“ качественно и в полном объеме сформированы и покрыты высоколиквидными активами технические резервы. Их объем составил 35,75 млн грн. Фактический запас платежеспособности компании в 5 раз превышает нормативный показатель.
В первом полугодии 2011 г. СК „НАСТА“ заключила почти вдвое больше страховых договоров, чем за аналогичный период прошлого года: если по итогам полугодия 2010 года их было 6,8 тыс., то в нынешнем году – 12,3 тыс. страховых договоров.
В планах компании – развиваться и богатеть
В планах компании до конца 2011 – года провести реструктуризацию региональной сети с целью повышения ее эффективности и прибыльности, изменить систему мотивации продавцов (хотя она у СК «НАСТА» и так – одна из самых привлекательных на рынке), автоматизировать бизнес-процессы для снижения операционных расходов.
«Но мы не настроены наращивать валовые премии любой ценой. Наша цель сегодня и в будущем – прибыльный и стабильный бизнес», – заявил Павел Литвин.
| Финансовый показатель | 6 мес. 2010 г., млн. грн. | 6 мес. 2011 г., млн. грн. | Изменение 11-10, % |
| Страховые премии | 27,3 | 29,7 | 108,7% |
| Страховые выплаты | 14,4 | 11,4 | 79% |
| Активы | 95,7 | 116,7 | 121% |
| Технические резервы | 31,9 | 35,75 | 112% |
| Уставный капитал | 39,9 | 39,9 | 0% |
| Доля оборотных активов компании | 92,3% | 94,9% | +2,6 |
| Фактический запас платежеспособности | 49,2 | 52,6 | 107% |
