Новини

СК «Альфа Страхование» подвела итоги работы за 11 месяцев. Компания собрала почти 127 млн. грн. страховых премий, значительно превысив показатель предыдущего года.

С 1 по 16 января ПРОВИДНА выплатила клиентам страховое возмещение в размере 5,2 млн. грн. Основная часть выплат – 58,6 % - была произведена по договорам автострахования. 33,4 % из них составляют выплаты по КАСКО

Страховая компания «Омега» за две недели января выплатила 1 миллион 282 тысячи 530 гривен страховых возмещений, большая часть из которых были выплачены по договорам страхования КАСКО.

По результатам Общего собрания акционеров ЗАО «СК «Оранта-Жизнь», которое состоялось 23 декабря 2008 года, уставный капитал компании был увеличен до 55 млн. грн. Уставный капитал Компании разделен на 1 100 000 простых именных акций номинальной

С 01 по 16 января 2009 г. СК «Альфа-Гарант» выплатила по страхованию транспорта КАСКО и обязательному страхованию гражданско-правовой ответственности автовладельцев 1 441 тыс. грн. страховых возмещений, при этом выплаты по КАСКО составили 1 205,4 тыс.

13.01.2009 года АСК «ИНГО Украина» была произведена выплата в сумме 168 299,84 грн. по договору страхования от несчастных случаев в связи со смертью кредитозаемщика банка.

Президент Лиги страховых организаций Украины (ЛСОУ) Александр Филонюк принял участие во встрече украинской и польской официальных делегаций, состоявшейся в рамках визита в Украину министра иностранных дел Республики Польша Радослава Сикорского.

Президент Лиги страховых организаций Украины (ЛСОУ) Александр Филонюк поздравил Андрея Рыбальченко с назначением генеральным директором Украинской ассоциации инвестиционного бизнеса (УАИБ), объединяющей отечественные компании по управлению активами.

СК «ТЕКОМ» выплатила крупное страховое возмещение в размере 107135,25тыс. грн. по договору страхования КАСКО владельцу автомобиля Volkwagen Tuareg, получившего повреждения в результате столкновения с автомобилем ВАЗ. В результате столкновения атомобиль Volkwagen Tuareg получил нзначительные механические

Позиція менеджменту компанії у царині кадрової політики чітка і непорушна: ділові якості працівника, його професійні амбіції, потенціал спеціаліста відіграють першочергову роль при визначенні його цінності для компанії. «Перспективним» у “Векселі” вважається працівник, передусім не бажаючий